內江經開區:大力推行“新型學徒制”培訓 為企業持續發展儲備人才

【時間: 2020-11-19 08:38 內江日報】【字號:

為加快企業青年技能人才培養,夯實企業發展人才保障,今年以來,內江經開區積極探索“企校雙制、工學一體”人才培養新模式,通過大力推行“企業新型學徒制”培訓,為轄區企業持續發展奠定了基礎。

“雨田機械公司非常重視人才的培養,特別是對員工的技能培訓,今年以來,在內江經開區就業和社會保障局的指導下,公司員工分成了六個小組,參加了新型學徒制培訓,通過理論和實踐相結合的培訓,員工在機械加工理論知識、技能技巧、操作技能等方面得到了有效提高?!眱冉晏餀C械制造有限公司技術部副部長王行說道。

王行和呂龍都是雨田機械公司的員工,此前因為崗位不同,彼此交流也不多,但隨著新型學徒制培訓的開展,兩人成為了形影不離的師徒。

身為師傅的王行,其“教學水平”可謂一流。一般人三五個月才能琢磨透的技能,他分分鐘就能全部教會,普通人居高不下的報廢率,經過他的指點,合格率立馬就上升。他總說,分享經驗就是推動企業發展。

內江經開區就業和社會保障局局長陳玨說:“內江經開區高度重視企業新型學徒制培訓工作,在全省率先啟動。截至目前,轄區已有4戶企業開展新型學徒制培訓,涉及人員有855名,撥付培訓資金220萬元?!?/p>

據了解,為保證培訓質量,內江經開區就業和社會保障局還通過“線上線下”相結合的方式,利用企業培訓網絡平臺,隨時監督企業培訓進度、學員學習情況,隨時開展實地檢查及核驗培訓出勤率、授課師資、教學條件是否達標等工作。

“新型學徒制培訓的效果,主要體現在“三個不影響”和“三個有利于”——不影響企業的正常生產經營、不影響員工的正常工作和生活、不影響員工的工資待遇收入。有利于企業和培訓機構更好地組織開展培訓,達到企業所需要的培訓效果;有利于員工全面、深入、完整、系統地接受培訓;有利于企業儲備人才和促進企業的發展?!标惈k說。

編輯:林婷靜
記者: 胡信柯  
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